Rokkaako raportointisi – Johtavatko luvut oikeaan toimintaan?
Jokainen yritys sanoo tekevänsä raportointia. Mutta johtavatko luvut raportoinnissa mihinkään? Onko niillä toimintasi kannalta merkitystä? Tiedätkö, m...
Talouden ja johtamisen akselilla
Näkemyksiä ja kokemuksia taloudesta, verotuksesta sekä johtamisesta
Jokainen yritys sanoo tekevänsä raportointia. Mutta johtavatko luvut raportoinnissa mihinkään? Onko niillä toimintasi kannalta merkitystä? Tiedätkö, m...
Taloushallinnossa ei ole varaa huonoon laatuun
Laatu on toiminnan ja tuotteiden virheettömyyttä eli vaatimusten ja normien mukaisuutta. Sen voi ajatella olevan myös toiminnan kykyä vastata odotuksi...
Nuori työntekijä – mitä työnantajan on hyvä tietää?
Kesä lähestyy hurjaa vauhtia ja kesätyönhakijat ovat liikkeellä. Tarjolla on paljon kesätöitä, joissa vaaditaan 18 vuoden ikää. Sitä ensimmäistä työpa...
Eihän taloushallinto ole yrityksesi heikoin lenkki?
Taloushallintoa ajatellaan edelleen usein pakollisena pahana, jota täytyy tehdä lakisääteisten velvollisuuksien vuoksi. Taloushallinnon arvo on kuiten...Yrittäjäpolvenvaihdos – onnistumisen edellytykset
Kun googlaa miten yrittäjäpolvenvaihdos toteutetaan, yhdeksän kymmenestä linkistä käsittelee verotusta ja erilaisia teknisiä vaihtoehtoisia ratkaisuja...
Tehokkuutta, kustannussäästöjä ja parempaa tulosta
Otsikon tavoitteita haluaa varmasti jokainen yritys ja yrittäjä. Ja miksipä ei haluaisi. Lean-filosofian mukaisesti hukkaa ja hukkatyötä halutaan vähe...Hallitus vastuussa yhtiön toiminnan jatkuvuudesta myös korona-aikana
Yhtiön vuotuinen tilinpäätös laaditaan pääsääntöisesti jatkuvuuden periaatteen pohjalta. Jatkuvuuden perusolettamus on, että liiketoiminta on pitkällä...
Arvon asiantuntijasi – myötä ja vastamäessä
TietoAkseli täyttää tänä vuonna jo 30 vuotta. Olemme kasvaneet vuosikymmenien aikana pienestä mikroyrityksestä jo noin 140 asiantuntijaa työllistäväks...
Tilitoimiston vinkit verkkokaupan perustamiseen
Tänä vuonna Suomeen on perustettu satoja uusia verkkokauppoja joko valmiina oleviin verkkokauppapohjiin tai erikseen räätälöityihin. Verkkokauppa on h...
Kriisitilanteessa yrityksen talousseuranta punnitaan
Moni yritys on joutunut viime aikoina harvinaisen haastavan poikkeustilanteen pyörteisiin. Koronakriisi oli meille kaikille yllätys, johon emme osanne...
Kuka saa koronatukea ja millä ehdoilla?
Koronavirusepidemian koetellessa yritysten taloutta kaikkialla maailmassa valtioilla on erilaisia keinoja yritysten tukemiseen. Suomessa on ensi vaihe...
Yrittäjä, toimitathan jo verkkolaskuja?
Tiesitkö, että huhtikuun 2020 alusta lähtien tilaajayritys voi vaatia toimittajalta verkkolaskuja ja kieltäytyä maksamasta manuaalisesti lähetettyjä l...Yrityssaneeraus voi onnistua
Yrityksen maksuvaikeudet johtuvat yleensä toiminnan heikosta kannattavuudesta, joka on saattanut jatkua jo hyvinkin pitkään. Myös toimintaympäristön n...
Haluatko sitoutua?
Uuden työntekijän rekrytointi on kuin Maajussille morsian. Yritys hakee useiden kandidaattien joukosta sopivinta avainhenkilöä, jolla olisi yhteinen a...
Toimiva talousraportointi – vaadi ja vaali osaamista
Palvelutuotannon johtajamme Sanna Vähäkömi valotti hyvin blogissaan yrityksen taloushallinnon hyötyjä, kun raportointi on oikeanlaista ja oikea-aikais...
Yrityksen kassavirta hallintaan
Ahti Karjalainen lausui aikanaan Niels Boehria mukaillen ”ennustaminen on vaikeaa, varsinkin tulevaisuuden ennustaminen”. Kassavirran hallinnan ytimes...
Mitä hyödyt yrityksesi taloushallinnosta?
Digitaalinen taloushallinto, robotiikka, tekoäly, koneoppiminen. Taloushallinto on murroksessa, jossa teknisestä kehityksestä on nähty vasta alku. Tal...
Sisäinen tarkastus – turhaako?
”Yrityksen työntekijä kavalsi 150 000 euroa.”
”Toimitusjohtajan nimissä huijattiin yritykseltä kymmeniä tuhansia euroja.”
”Yrityksen tieto...
Kasvun rahoittamiseen on vaihtoehtoja, mutta suunnittelu ontuu
Suomen Yrittäjät, Finnvera sekä työ- ja elinkeinoministeriö julkaisevat kaksi kertaa vuodessa pk-yritysbarometrin, joka kuvaa pienten ja keskisuurten ...
Miksi pk-yritykset pelkäävät talousjohtamista?
Samalla kun hehkutamme digitalisaation tuomia mahdollisuuksia yritysten johtamisen ja operatiivisen toiminnan tukena, merkittävä osa yrityksistä jättä...
Kilpailuetuna tieto – miten dataa hyödynnetään johtamisessa?
Digitalisaation myötä yrityksissä alkaa olemaan paljon järjestelmiä, joihin kerätään valtavasti tietoa eri funktioissa kuten toiminnanohjauksessa, tal...
Omistajien tahto ja tavoitteet ohjaavat yrityksen toimintaa
Toisin kuin suuret korporaatiot, pieni tai keskisuuri yhtiö on yleensä omistajiensa näköinen. Omistajuus näkyy yhtiön tavassa toimia ja kohdata asiakk...
Ovatko yritysostot osa yhtiönne kasvustrategiaa?
Yritykset, jotka toteuttavat yritysostoja sarjaostajan tapaan, ovat järjestäneet yritysostamisen prosessinsa ammattimaisesti. Varmistaen ostoille aset...
Strategiana kasvu yrityskaupalla – taklaa 4 yleisintä haastetta
Liikevaihdon kasvattaminen, tuote- ja palveluportfolion laajentaminen sekä pääsy uusille markkinoille ovat keskeisimmät yrityskauppojen taustalla vaik...
Menestyvä työnantaja löytää oikeat osaajat
Tekoäly ja robotiikka ovat tulleet työelämäämme jäädäkseen. Olemme saaneet lukea mm. kuinka tekoäly hinnoittelee palveluita ja robottibussi täydentää ...
Personal Business Trainer ja talouden johtamisen kuntokuuri
Hankin itselleni jokin aika sitten personal trainerin. Teimme aluksi kehon koostumusmittauksen ja sen pohjalta määrittelimme tavoitteet painon ja pain...
Työhyvinvoinnin vallankumous
Työhyvinvoinnista puhutaan nyt enemmän kuin koskaan ennen. Samalla koko työhyvinvoinnin käsite on mullistumassa. Se ei olekaan enää vain liikuntasetel...
Esimieheksi ei sovi kuka vain
Työyhteisön hyvinvointi riippuu monesta tekijästä: työilmapiiristä, kuormituksen tasaisesti jakautumisesta, viestinnästä, palkitsemisesta, arjen sujuv...
Sallitaanko kesäloma yrittäjälle?
Aikoinaan aloitellessani työuraani pääsin näkemään monenlaista yrittäjää ja yritystä. Sen ajan yrittäjäsukupolvelle oli ominaista pitää työvuosia meri...
Ei seurantaa kiitos! – 3 myyttiä työajanseurannasta
Yhä useammin törmään siihen, että poissaoloihin ei kiinnitetä huomiota, työajanseurannasta halutaan eroon tai sitä ei seurata lainkaan. Kuin vastaveto...
Neljä kansainvälistymisen yleisintä sudenkuoppaa
Liiketoiminta kukoistaa kotimaan markkinoilla ja tähtäimessä siintää kansainvälinen kauppa. Ajoitus uudelle markkinalle siirtymisestä tuntuu oivallise...
Kasvusuunnitelma – kartta yrityksen arvon kasvattamiseen
Kasvu ymmärretään yleensä liiketoiminnan kasvuksi. Se näkyy suurempana liikevaihtona ja toivottavasti myös parempana tuloksena. Kasvua on suunniteltav...
Työhyvinvointi on monen tekijän summa
Uuden tekijän tullessa työyhteisöön sekä tulijalla että hänet tehtävään valinneella on kummallakin halu hyvään yhteistyöhön. Työntekijä on hakenut tät...
4 tapaa hallittuun omistajuudesta luopumiseen
Hallitsematon irtautuminen yrityksen omistuksesta on aina huono ratkaisu, jossa yrittäjä joutuu kuskin paikalta matkustajaksi. Yllättävä tilanne voi t...
Rekrytoinnin väärät mittarit
Rekrytoinnin mittareina toimivat usein rekrytointiprosessin nopeus, rekrytoitujen määrä sekä työntekijöiden vaihtuvuus. Nykyisillä työmarkkinoilla ain...
Jouluähky vai virittymistä tulevaan vuoteen?
Vuosi on kääntynyt kohti loppuaan ja on aika hengähtää. Moni liittää joulun ajan vahvasti palautumiseen ja uuteen vuoteen valmistautumiseen. Syödään s...
Kalenterikilpasista kohti oman työn hallintaa – 7 vinkkiä
En saanut taas mitään aikaiseksi töissä! Kuinka usein päivän jälkeen on tämä fiilis?
Aikaisemmin tämä oli itsellä jokapäiväistä. Pikkuhiljaa aloin ...
Yrittäjä, muistathan haaveilla
Omaisuuteen liittyvistä asioista on usein vaikea puhua, eikä niistä aina keskustella edes perheen kesken. Varallisuudesta keskusteleminen saattaa olla...
Yhdistys ja säätiö – hyvän hallintotavan merkitys
Yhdistyksissä ja varsinkin säätiöissä säätiölain uudistuksen myötä on korostunut hyvän hallintotavan sekä vastuullisen toiminnan merkitys. Oletko sinä...
Kannattavuuden kolme kovaa totuutta
Olen keskustellut yrittäjien kanssa syistä, jotka ovat johtaneet yrityksen perustamiseen. Useammat haluavat olla oman itsensä johtajia ilman niskaanhe...
Omistajastrategia konkretisoi omistajien tahdon
Osta, pidä vai myy? Tämä osakesijoittamisesta tuttu ohjeistus sopii myös yrittäjän tai sellaiseksi aikovan mietittäväksi. Riippumatta siitä, oletko pe...
Miten sähköinen taloushallinto auttaa kasvattamaan yrityksesi arvoa?
Taloushallinnon sähköistäminen on kokonaisuus, jossa tekniikka ei ole itse tarkoitus vaan työväline tehokkaampaan johtamiseen, jonka lopputuloksena yr...
Hallitustyöskentely yrityksen toiminnan tukijana – ulkopuolista tietotaitoa hallituspartnereiden avulla
Henokiens Association on yhdistys, jossa jäseninä on 46 perheyritystä Euroopasta ja Japanista. Ainoana pääsyvaatimuksena yhdistykseen on se, et...
Yrityksen perustamisen sudenkuopat – yritysmuodon valinta ja mahdolliset lupa-asiat
”Ehdottomasti aloitan toiminimenä, ei ole liikaa byrokratiaa”, tuumasi yrittäjäksi aikova ystäväni. Jäimme kuitenkin miettimään eri yritysmuotojen eri...
Onnellinen ihminen on tuottavampi
Entä, jos joku sanoisi sinulle: ”Ihanaa, että olet olemassa. Olet tärkeä ihminen.” Millainenhan tunne siitä tulisi? Ilahtunut, vähän hämmentynyt, mutt...
Yrityksen arvo
Yrityksen keskeisin tavoite on tuottaa yrityksen omistajille lisää arvoa. Arvonmääritystä tarvitaan liike-elämässä esimerkiksi rahoitus- ja sijoitusne...
Yrittäjän ja yritysvarallisuuden turvaaminen
Pidimme elokuussa webinaarin Eversheds Asianajotoimiston asianajajan Taru Hyvärisen kanssa liittyen yritysvarallisuuden ja yrittäjän omaisuuden turvaa...
Tilinpäätös on yrityksen käyntikortti
Uusi kirjanpitolaki astui voimaan vuoden alusta ja sen tavoitteena oli laskea pienten ja keskisuurten yritysten hallinnollista rasitetta kirjanpitoon ...
Yritys on omistajansa varallisuutta
Yritykset ovat kenties kaikkein vaativin asiakaskuntamme. Yrittäjät katsovat aina eteenpäin eikä heille siksi riitä pelkkä hyvä asiakaspalvelu. Yrittä...
Henkilöstöhallinto helpoksi
Oli sitten yrityksesi pieni, keskisuuri tai iso, hallitsee henkilöstön hallinnointia suunnilleen samat lainalaisuudet. Jokaisen työntekijän työsuhde a...
Yrityksen perustamisen sudenkuopat – yritysidea ja liiketoimintasuunnitelma
Aikaisemmassa blogissani kirjoitin miten vahva ammattitaito ja halu kehittyä hyväksi omassa työssään ovat yrityksen perustamisen ensimmäinen tukipilar...
Vie budjetointi ja ennustaminen uudelle tasolle
Taas on se aika vuodesta, kun lukuisat yritykset alkavat valmistella tulevan vuoden budjettia. Osalle yrityksistä budjetointi on joka syksyinen pakoll...
Yrityksen perustamisen sudenkuopat – ammattitaito ja yrittämisen status
Laitoin mielenkiinnosta googleen hakusanaksi ”Uuden yrityksen perustaminen”. Kaikki, jotka sen ovat tehneet tietävät, että erilaisia ohjeistuksia tarj...
Johtaminen säännöin, pakoin vai esimerkein – Miten viitoitat tien?
Kun vauva oppii konttaamisen kautta kävelemään, vanhempien elämässä alkaa mielenkiintoiset ajat. Seuraavat vuodet vierähtävät kaiken kiinnostavan piil...
Siirretäänkö teillä hiljaista tietoa?
Suomessakin vahvana vallinneessa mestari-kisälli –asetelmassa piilee suuri viisaus. Aikanaan koulut käytyään oli nuori oppipoika valmis kisällinäyttee...
Ohjaa yritystäsi arkipäivän mittareilla
Datan hyödyntäminen on entistä tärkeämpi osa jokapäiväisiä päätöksiä ja ruohonjuuritason tekemistä. Uusien ketterien ja edullisten raportointityökalu...
Benchmarking – oppiminen muiden menestyksestä
Jokainen yritys keskittyy ensisijaisesti omaan tekemiseensä ja pääsemään kohti asettamiaan päämääriä. Yrityksen on kuitenkin tarkoituksenmukaista haas...
Miten sähköinen taloushallinto auttaa kasvattamaan yrityksesi arvoa?
Taloushallinnon sähköistäminen on kokonaisuus, jossa tekniikka ei ole itse tarkoitus vaan työväline tehokkaampaan johtamiseen. Järjestimme aiheesta we...
Kalenterisi ei tyhjene itsestään
”Elämäntilanteeni nyt vain on sellainen, että...” ”Haluaisin kyllä, mutta minulla ei ole aikaa.” ”Voin tehdä niin sitten kun olen...” Oletko ...Miten esittää luvut kiinnostavasti?
Kalvosulkeiset herättää monenlaisia mielikuvia. Tunnistat varmasti mistä on kyse. Jostain kumman syystä tämä korostuu erityisesti silloin, kun ...
Yrityksen merkittävin kilpailuetu on kyky uudistua
Lueskelin juuri Markkinointi&Mainonta 17/2015 –lehteä ja kiinnitin huomiota pariin artikkeliin. Jani Virtanen omassa kolumnissaan valottaa ongelmi...
Kannattaako työhyvinvoinnin kehittäminen?
Useat kansainväliset ja kotimaiset tutkimukset tukevat näkemystä siitä, että panostus työhyvinvointiin voi olla yritykselle hyvinkin kannattavaa. Arvi...
Jatkuva kehittyminen on avain menestykseen
Muutos ja liiketoiminnan kehittäminen koetaan usein ajankohtaisena vasta silloin, kun asiat ovat jo rempallaan tai hyvää vauhtia menossa siihen suunta...
Tasapainotettu mittaristo, balanced scorecard – vaihtoehto budjetoinnille?
Hyvä johtaminen muodostuu monesta tekijästä, ei pelkästään numeroista. Jatkuvasti kehittyvässä yrityksessä mitataan siis muutakin kuin pelkästään talo...Viimeisimmät artikkelit
Rokkaako raportointisi - Johtavatko luvut oikeaan toimintaan?
Taloushallinnossa ei ole varaa huonoon laatuun
Nuori työntekijä – mitä työnantajan on hyvä tietää?
Eihän taloushallinto ole yrityksesi heikoin lenkki?
Yrittäjäpolvenvaihdos – onnistumisen edellytykset
Tehokkuutta, kustannussäästöjä ja parempaa tulosta
Hallitus vastuussa yhtiön toiminnan jatkuvuudesta myös korona-aikana
Arvon asiantuntijasi – myötä ja vastamäessä