Työnantajamielikuva syntyy yhteisvoimin
Työnantajamielikuva mielletään yleensä henkilöstöasioista vastaavan henkilön tontille. Niin, jos sellainen yrityksessä edes on. Työnantajamielikuva on...
Talouden ja johtamisen akselilla
Näkemyksiä ja kokemuksia taloudesta, verotuksesta sekä johtamisesta
Työnantajamielikuva mielletään yleensä henkilöstöasioista vastaavan henkilön tontille. Niin, jos sellainen yrityksessä edes on. Työnantajamielikuva on...
Työnantajakuva opiskelijan silmin
Opiskelijat stressaavat kesätyön saamista usein jo marraskuussa. Karu totuus tuli vastaan myös itselleni viime vuonna marraskuun lyödessä kalenteriin....
Ei seurantaa kiitos! – 3 myyttiä työajanseurannasta
Yhä useammin törmään siihen, että poissaoloihin ei kiinnitetä huomiota, työajanseurannasta halutaan eroon tai sitä ei seurata lainkaan. Kuin vastaveto...
Viimeisimmät artikkelit
Työnantajamielikuva syntyy yhteisvoimin
Näin johdat yrityksesi taloutta ja ennakoit tulevaa - 4 vinkkiä
GDPR-deadline lähestyy - ovatko organisaatiot valmiina?
Työnantajakuva opiskelijan silmin
Ei seurantaa kiitos! - 3 myyttiä työajanseurannasta
Neljä kansainvälistymisen yleisintä sudenkuoppaa
Kasvusuunnitelma – kartta yrityksen arvon kasvattamiseen
Työhyvinvointi on monen tekijän summa
Kategoriat
Budjetointi (3)Controller-palvelu (10)
digitaalinen taloushallinto (15)
Digitalisaatio (14)
HR (6)
Johtaminen (35)
Kansainvälistyminen (6)
Kassanhallinta (2)
Laatu (1)
lainsäädäntö (9)
laskutus (5)
Liiketoiminnan kehittäminen (36)
Markkinointi (1)
Palkkahallinto (2)
Perintä (2)
Prosessit (3)
Rahoitus (4)
sosiaalinen media (1)
Taloudelliset mittarit (13)
Taloushallinnon ulkoistaminen (3)
Talousjohtaminen (23)
Tasapainotettu mittaristo (1)
Tilikausi (2)
tilinpäätös (1)
Tilitoimistotyö (4)
toiminnanohjaus (4)
Tulevaisuus (39)
Työhyvinvointi (9)
Työntekijäkokemukset (2)
Verotus (14)
Vieraskynä (29)
webinaarit (11)
Yrittäjän vakuutukset (1)
Yrityksen perustaminen (7)
Yritysjärjestelyt (12)