Työnantajamaksut laskussa globaalisti – Suomessa 5,5 % yli keskiarvon
Yritysten työntekijöidensä palkkakuluista maksamat sivukulut ovat laskeneet maailmanlaajuisesti 5 % vuodesta 2012, mutta ovat silti noin 20 % työntekijälle maksettavasta vuosittaisesta bruttopalkasta, kertoo UHY Internationalin tuore tutkimus.
Globaalin liikkeenjohdon ja taloushallinnon yritysketju UHY Internationalin tutkimuksessa vertailtiin 29 maan työnantajamaksuja Aasiassa, Euroopassa ja Amerikassa. Suomi ei ollut tutkimuksessa mukana. Vertailimme Suomen lukuja jälkikäteen UHY Internationalin tutkimuksen kohdemaihin.
Vaikka maksut näyttäisivät olevan yleisellä tasolla laskussa, ovat maiden väliset erot suuria. Joissakin maissa maksut ovat nousseet jopa kaksinumeroisia lukuja muutamassa vuodessa.
Eniten työnantajamaksut ovat nousseet Alankomaissa, Kiinassa, Israelissa ja Ranskassa. Alankomaissa yritykset maksoivat työnantajamaksuja viime vuonna jopa 121 % enemmän verrattuna vuoteen 2012. Työnantajakulujen huippumaa on kuitenkin Brasilia, jossa maksut ovat yli 70 % työntekijän bruttopalkasta. Keskimäärin työnantajamaksut olivat vuonna 2015 21 % bruttopalkasta.
Vuonna 2015 suomalaiset yritykset maksoivat työnantajamaksuja noin 21,6 % maksetusta bruttopalkasta. Vuodesta 2012 maksut ovat nousseet keskimäärin 1,7 %.
Suomalaisyritykset maksavat työnantajamaksuja noin 5,5 % globaalia keskiarvoa enemmän. Euroopassa maksumme ovat keskitasoa. Toisaalta työantajamaksut ovat olleet Suomessa nousussa vaikka monessa muussa Euroopan maassa maksut ovat laskeneet jopa kymmenen prosenttia.
UHY:n tutkimuksen mukaan maat tekevät työnantajamaksuihin liittyviä huojennuksia hyvin varovaisesti, vaikka tiedostavatkin niiden tarpeellisuuden. Monissa maissa on tehty viime vuosina kokeiluluontoisesti kohdennettuja huojennuksia, joilla edistetään uusien työpaikkojen luomista ja talouskasvua.
Iso-Britannia esimerkiksi otti viime vuonna käyttöön kompromissin, jossa alle 21-vuotiaita työntekijöitä palkkaava työnantaja maksaa vähemmän vakuutusmaksua. Italia puolestaan julkisti uudistuksen, josta hyötyvät ensimmäistä työntekijäänsä palkkaavat sekä vakituista työtä työttömille tarjoavat työnantajat.
Suomessa työantajamaksut ovat kansainvälisesti mitattuna korkeat. Selvää on, ettei meillä olisi varaa entisestään nostaa työnantajamaksuja, jos haluamme pärjätä kansainvälisessä kilpailussa ja tukea talouskasvua.
Työnantajamaksujen Top 20 maata
Yritysten työntekijästä maksamat verot, sosiaaliturva- ja vakuutusmaksut keskimääräisen bruttopalkan ollessa 30 000 dollaria. Listattu prosenttimääräisen muutoksen mukaan vertailukauden ollessa 2012–2015.
| # | Maa | Työnantajamaksut USAn dollareina | Työnantajamaksut prosentteina maksetusta bruttopalkasta | Työnantajamaksujen %-määräinen muutos vuoteen 2012 verrattuna |
| 1 | Alankomaat | $4,431 | 14.8% | 121.1% |
| 2 | Kiina** | $12,518 | 42% | 33% |
| 3 | Israel | $5,039 | 16.8% | 18.3% |
| 4 | Ranska | $12,797 | 42.7% | 16% |
| BRIC Keskiarvo | $10,732 | 35.8% | 7.8% | |
| 5 | Japani | $4,570 | 15.2% | 3.5% |
| 5= | Australia | $4,485 | 15% | 3.5% |
| 7 | Suomi* | $6,479 | 21,6% | 1,7% |
| 8 |
Brasilia | $16,467 | 71.4% | 0% |
| 8= | Espanja | $10,018 | 33.4% | 0% |
| 8= | Intia | $3,600 | 12% | 0% |
| 8= | Irlanti | $3,225 | 10.8% | 0% |
| 8= | USA | $2,652 | 8.8% | 0% |
| 13 | Venäjä | $5,400 | 18% | -0.3% |
| 14 | Iso-Britannia | $2,380 | 7.9% | -2.6% |
| Globaali keskiarvo | $6,141 | 20.5% | -5% | |
| 15 | Arabiemiraatit | $2,182 | 7.3% | -5.4% |
| Eurooppa keskiarvo | $6,531 | 21.8% | -6.9% | |
| 16 | Tanska | $1,279 | 4.3% | -10.2% |
| 17 | Saksa | $6,124 | 20.4% | -10.5% |
| G7 keskiarvo | $6,046 | 20.2% | -17.9% | |
| 18 | Kanada | $2,206 | 7.4% | -20.1% |
| 19 | Italia | $11,596 | 38.6% | -25.4% |
| 20 |
Meksiko | $4,115 | 13.7% | -26.4% |
* Suomi ei ollut mukana UHY:n tutkimuksessa. Luvut on laskettu jälkikäteen vuosien 2012 ja 2015 keskimääräisistä lakisääteisistä vakuutusmaksuista sekä sosiaaliturvamaksusta. Vertailu on suuntaa antava.
** Laskettu Shanghain lukujen perusteella.
Toimistopäällikkö KTM Sanna Vähäkömi vastaa TietoAkselin kansainvälisistä asiakkuuksista ja UHY-yhteistyöstä.
TietoAkseli Oy on ainoa suomalainen hyväksytty jäsen UHY Internationalissa. UHY tarjoaa yli 7000 paikallisen asiantuntijan osaamista lähes 90 maassa.