HR-asiantuntijapalvelu

HR-asiantuntijapalvelu tuo yrityksenne käyttöön kokeneen henkilöstöhallinnon ammattilaisen ilman oman HR-resurssin rekrytointia. Saatte tukea jatkuvana palveluna tai yksittäisiin tilanteisiin yrityksenne tarpeen mukaan.

HR tukee johtamista ja riskienhallintaa

Henkilöstöasiat vaikuttavat suoraan esihenkilötyöhön, työilmapiiriin ja yrityksen juridiseen asemaan. Kun HR-prosessit, vastuut ja dokumentaatio ovat kunnossa, arki on ennakoitavaa ja päätöksenteko perustuu ajantasaiseen tietoon.

TietoAkselin HR-asiantuntijapalvelu kattaa koko työsuhteen elinkaaren rekrytoinnista työsuhteen päättämiseen. Toimimme tiiviissä yhteistyössä palkanlaskennan ja työsuhdejuridiikan asiantuntijoiden kanssa.

Ulkoistettu HR-tuki joustavassa muodossa

Saatte käyttöönne kokeneen HR-asiantuntijan ilman kiinteää henkilöstökustannusta.

Lakisääteiset velvoitteet hallinnassa

Varmistamme, että työsuhdeasiat hoidetaan oikein ja dokumentoidusti.

Tuki esihenkilöille arjen tilanteissa

Neuvomme työsuhdekysymyksissä, muutostilanteissa ja haastavissa henkilöstöasioissa.

HR ja palkat samassa kokonaisuudessa

Yksi asiantuntijatiimi varmistaa, että henkilöstö- ja palkkatiedot pysyvät linjassa ilman päällekkäistä työtä.

Joustava palvelumalli

Kaikilla yrityksillä ei ole tarvetta omalle HR-osastolle. HR-asiantuntijapalvelu voidaan toteuttaa:

jatkuvana kuukausipalveluna
määräaikaisena tukena muutostilanteessa
projektikohtaisesti (esim. dokumentaation uudistaminen)

Kartoitamme nykytilanteen ja sovimme selkeän toimintamallin. Saat juuri sen verran tukea kuin tarvitset. Hyvin hoidettu henkilöstöhallinto tukee johtamista, vähentää riskejä ja tuo ennakoitavuutta arkeen.

Asiantuntija tukenasi

HR-asiantuntijapalveluista vastaa kokenut tiimi.

”Toimin TietoAkselilla HR-palveluiden palvelupäällikkönä sekä asiakkaidemme HR-asiantuntijana. Minulla on yli 15 vuoden kokemus palkka- ja HR-asioista. Työssäni yhdistyvät työehtosopimusosaaminen, työlainsäädännön tuntemus ja käytännön kokemus erilaisista organisaatioista.”

– Marjukka, HR-palvelupäällikkö

Rakennetaan teille sopiva HR-asiantuntijapalvelu – ota yhteyttä.

Työsuhdeasiat ja dokumentaatio kuntoon

Työnantajan vastuut ulottuvat koko työsuhteen ajalle. Oikea-aikainen toiminta ja asianmukainen dokumentointi ovat keskeisiä myös riskienhallinnan näkökulmasta. Kokonaisuus rakennetaan yrityksesi toimialan ja toimintaympäristön vaatimukset huomioiden.

Tuemme yritystäsi esimerkiksi seuraavissa kokonaisuuksissa >>