Vuosilomalain tulkinta ja käsittely palkkahallinnossa

Työntekijän vuosilomasta eli työsuhteen aikana kertyvästä palkallisesta lomasta on säädetty vuosilomalaissa sekä työehtosopimuksissa. Vuosilomalaki sisältää liudan erilaisia käsitteitä ja pykäliä, joiden tulkinta aiheuttaa helposti epäselvyyksiä työnantajien ja työntekijöiden kesken.

Tässä maksuttomassa webinaaritallenteessa kertaamme keskeisimmät faktat vuosilomalaista ja siihen liittyvistä haastavista tilanteista.

Webinaarin sisältö:

• Vuosiloman käsitteitä
  • Mikä on lomanmääräytymisvuosi?
  • Mikä on lomakausi?
  • Mikä on vuosilomalain käsittelyssä arkipäivä?
• Vuosilomalain ansainta
  • Mikä on täysi lomanmääräytymiskuukausi?
  • Mitä tarkoitetaan työssäolon veroisella ajalla?
• Vuosiloman antaminen
  • Miten ajankohdasta sovitaan?
• Vuosilomapalkka
  • Maksamisajankohta
  • Luontoisedut vuosiloman aikana
• Lomakorvaus
  • Vuosilomakustannusten korvaaminen työnantajalle
  • Missä tapauksissa KELA maksaa korvauksia?

Kenelle webinaari on tarkoitettu?

Webinaari on tarkoitettu kaikille työnantajayrityksille, jotka ovat vuosilomalain tulkinnasta ja palkanlaskennasta vastuussa ja haluavat varmuutta vuosilomalain tulkintaan ja ehkäistä turhien virheiden syntymistä.